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“之前工作忙，没时间去医院，自己很少体检，这次免费体检直接就在家门口，真的非常方便。”货运司机陈师傅拿着体检单满意地说道。近日，为持续保障新就业群体的身体健康，加强对新就业群体的关心关爱，六合区就近就便为130名新就业群体提供免费健康体检，并根据体检结果个性化提供保健建议。 今年以来，六合区深入开展六（lù）力同“新”行动，围绕新就业群体所思所想所盼，充分整合部门、行业、街镇等各方力量，聚焦新就业群体的身体健康、子女教育、个人发展等问题，加大资源集聚，丰富活动开展，全方位多角度为新就业群体提供生活和工作保障。 升级“软件”功能，优化服务暖“新” 刚送完最后一单的外卖小哥王师傅，走进了雄州街道泰山社区“暖新食堂”，15元左右就吃上了热腾腾的晚饭。依托社区助餐点打造的“暖新食堂”，设在方便停车的路边，由专人负责日常管理，大大便利了外卖配送员等新就业群体安全、快捷就餐。 为解决驿站个性化服务不够完善的问题，六合区22个“宁小蜂”红棠驿站在提供免费热水、爱心药箱等普惠性“硬件服务”的基础上，提档升级“软件服务”，不断为新就业群体开发更多暖“新”业务。 在12个新就业群体聚集的商圈、社区，划定14处“绿色停车区域”，设置醒目标识，方便外卖骑手快速有序停车；针对货运司机运输中经常会遇到的安全、审批、补贴等问题，在3个“货运司机党群服务中心（站）”增加专业化服务，累计提供申报补贴、申请通行证、车辆年审等各类指导帮扶300余次；在欢乐港“宁小蜂”红棠驿站周边，整合商圈资源，推动联建共建，与附近餐饮、超市开展合作，提供休息充电、优惠购物等服务，形成了“10分钟暖蜂服务圈”。 聚焦“刚性”需求，加强保障助“新” “我在上周送外卖时被车撞了，工伤保险怎么赔付？”“公司承诺的加班费没有发，我应该怎么维权？”来自各个平台的外卖小哥、货运司机等新就业群体在南门风情街“宁小蜂”红棠驿站排队咨询。 这是六合区组织的爱“新”法律志愿服务活动，围绕新就业群体关注的法律问题，联合律师协会成立爱“新”法律志愿服务队，走进新就业群体聚集的商圈、站点等场所，现场普及法律知识，个性化解决工伤、欠款、辞退等劳动维权事项，有效维护新就业群体合法权益。 围绕新就业群体工作忙、陪伴子女时间少的现实困难，六合区依托“宁小蜂”红棠驿站、新时代文明实践站（所）等场地，广泛发动“双百共建”结对高校、社会组织、机关企事业单位、社区等力量，推动街镇、村社区分别举办为期一个月的“爱新暑托班”，常态化开展周末学堂、课后托管班等，为520余名新就业群体子女提供免费假期托管服务和公益课堂服务，解决了新就业群体的后顾之忧。 除了提供日常看管服务外，六合区持续开展“文博之夏”活动，联合雄州街道、区文旅局、图书馆等单位，组织35名新就业群体子女前往六朝博物馆、城墙博物馆等地参观学习，向青少年宣传历史文化知识和文物保护知识，丰富他们的精神文化生活，增加“小蜂们”对城市的了解，更好融入周边的环境。 强化“先锋”带动，多点发力育“新” 为鼓励新就业群体融入基层治理，六合区引导快递员、外卖配送员党员和优秀青年骨干组建“先锋骑手”服务队，立足“走街串巷”的独特优势，利用工作间隙时间，顺口、顺手、顺心融入基层治理，有序停车、帮助他人、城市向导、文明监督……让每一位“小哥”都成为城市的“治理者”和“守护者”，潜移默化中提高他们的认同感和归属感。近日，“先锋骑手”顾师傅在送餐时突遇一女子跳河轻生，他立刻拦下巡逻警车，并将餐箱丢到水里充当救生圈，最终配合民警成功救助女子。 为了帮助新就业群体全面发展，六合区实施新就业群体“先锋培育”计划，将新就业群体纳入专业技术人才和职业技能人才培育，选派行业党务工作负责人、党员业务能手与青年新就业群体结对，通过先锋带学、互动促学等形式，不断提高新就业群体职业能力和政治素质。同时，加大在新就业群体中发展党员力度，鼓励引导优秀人员递交入党申请书。今年以来，已有6人递交入党申请书、2人列为入党积极分子、2人列为发展对象、3人发展成为预备党员。 下一步，六合区将持续聚焦新就业群体的“急难愁盼”，不断优化“宁小蜂”红棠驿站运行机制，深入开展暖“新”行动，扎实为新就业群体提供技能培训、政务帮办、文体活动等服务，不断提升新就业群体的获得感、幸福感和归属感。（雄州街道） |
