|
每逢春节过后，都将迎来求职、招聘的高峰期，面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，南京市六合区雄州街道便民服务社保分中心既切实做好新冠肺炎疫情防控，又注重防控期间街道的就业创业服务工作。为了方便公共就业服务对象，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，社保分中心创新工作方式，多措并举大力开展线上招聘活动，做到便民服务“无止境”，线上招聘“不打烊”。
针对节前返乡的外出务工人员，社保分中心开展电话问卷调查，摸排人员就业状况，掌握求职人员的求职意向，建立网络工作群，努力做好岗位信息的匹配以及招聘信息的精准推送。通过邮件、微信、QQ等网络途径大量收集辖区内企业招聘岗位信息，利用社区电子屏、网格群、宣传橱窗，多渠道广发布。主动联系、配合区人社局指导招聘企业通过“我的南京”APP、六合就业微信小程序等线上方式发布招聘信息，积极引导求职者通过网络平台或电话求职应聘，做到疫情防控与求职招聘两不误。此外，社保分中心积极推广“互联网+就业创业培训”， 依托“我的南京”APP中培训意愿登记模块，通过信息化手段采集劳动者培训意愿，对适合采用在线方式开展培训的班次，通过网络平台、微信、QQ等方式，灵活开展视频培训、远程培训等。
社保分中心实现线上招聘“不打烊”，助力解决企业复工后的“用工难”问题，提前为街道居民疫情后的就业、创业提供便利服务，真正打通服务“最后一米”。（朱承超 郑晨）
|
