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又是一年求职季。日前，中国青年网对全国381所高校大学生开展问卷调查，调查显示：近9成大学生对就业前景担忧。而从近日召开的2020 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上传来消息，2020届高校毕业生规模预计将达到 874 万人，同比增长40万人，高校毕业生就业工作，被摆在了最突出位置。
在常高校大学生就业情况如何？记者联合大学生记者团进行了一番微调查。采访中，我们对话三位找到工作的2020届毕业生，从他们身上感受大学生求职的心路历程。
微调查：近八成求职大学生自认“个人能力不足”
记者在在常高校发放了一份大学生求职情况的调查，共回收100份有效问卷，其中本科院校学生57人，高职院校学生43人。数据显示，14%的学生来自一线城市，37%来自二线城市，49%的学生来自三线城市。
在“求职时第一考虑的因素”这一选项，受访者的答案依次是“个人发展前景”（63%）、“薪资待遇”（21%）、“地理位置”（10%）、“单位性质”（6%）。
你能接受的薪资待遇是多少？50%的学生选择“5000-8000元/月”，30%的学生可以接受“2000-5000元/月”，只有20%的学生希望薪资在8000元/月以上。
面对庞大的就业大军，许多学生也表示，求职时经常要面对各类困难和挑战，其中最大的困难就是“个人综合实力一般”（76%），而“职务表达能力”（24%），“环境适应能力”（18%），以及“外语能力”（12%）等也是较为欠缺的方面。
针对以上问题，相应的解决方法也在数据结果中体现，如应当“重视自身的提升和培养”“调整个人心态”“获得相关政策支持”等。不过，对于国家出台的高校毕业生就业相关政策，多数受访学生还是表示“不太了解”。
根据统计结果，目前来看，六成学生还没有找到心仪的工作，20%的学生“已有意向单位，但尚未签约”，还有部分学生选择另寻其他出路。
“社交达人”找工作，朋友圈也是资源
河海大学常州校区2016级会计专业小陈，目前已被南京一家数字技术公司录用。
小陈是“社交达人”，回忆起自己的求职经历，他的经验是“合理利用朋友圈，可以为自己加分”。在校期间积累的广泛人脉，甚至还帮助他获得了去华为公司市场营销部门实习的机会。“我们本科生与研究生一起应聘岗位，绩点并不能作为衡量办事能力的指标，重要的是找准工作方向，注重培养这方面的能力。”他说，创造性思维也是必不可少的。“面试时我曾遇到这样一题：如何给一个不爱吃苹果的人推销苹果？一般人的回答无非是买给父母吃、榨成汁等，但我是这么想的，若对方不爱吃苹果，是不喜欢苹果的口感还是香味呢？如果再尝试一次，或许没那么反感了呢？所以换个角度看问题，可以使自己在千篇一律的回答中胜出。”
面对突发事件应对自如，她直言是“挑战不可能”
其实，为了积攒职场经验，不少大学生也会利用课余时间寻求兼职机会。
江苏理工学院2016级德语专业小杨就在今年暑假拿到了苏州文化艺术中心的兼职offer，成为“iSING国际青年歌唱家艺术节”的工作人员。
“活动是非对外全面公开招聘的，我通过朋友获取了相关信息报了名，一共只录用8人，没想到我成功入选了。”小杨回忆，刚开始自己接了四天的机，工作环境几乎是全英文的，非常国际化；突发事件很多，需要极强的应变和应对能力；职务不固定，有任务下达就要去完成。在外人看来是职场小白“不可能完成的任务”，小杨却乐于挑战。
两个月的兼职经历，她坦言“含金量”很大：和优秀的人共事，在优秀的负责人手下做事，我很受益，也锻炼强化了自己的外语技能，结交了很多朋友。
高职“文青”找到“另类”工作，圆了自己的“空军梦”
常州机电职业技术学院的毕业生小韩，在校时总是以“文艺青年”的形象出现，但职业理想却是当一名军人。“我大一看了驻守边疆的军人故事，很受触动，从那时候起就想自己以后要当兵。”
小韩的专业是数控，技术兵种让他学有所用。但是他的军营梦并不顺利，大二时参加在校征兵，卡在了最后关头。今年9月，小韩如愿通过了征兵严格选拔，最终选入了某空军部队，成为了一名新兵。入伍前夕，他格外注意自己的言行举止，同时也开始规律作息，加快适应新兵生活。
入伍后第一个月，小韩给母校写了一封信，记录自己的感想：“刚来军营的那几天，特别紧张。每天早上我都会告诉自己，今天好好训练，再苦也不过是晚上睡一觉就能平衡的事。现在基本适应了军营生活，也越来越向着自己的人生规划迈进——尽自己最大的努力当个好兵，以后退伍了做一名警察，继续保卫一方安宁。”
